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Verdadeiramente inspiradora?

Talvez, no sentido de ter criado um Método Único, uma  Ferramental Comportamental que todos possam aprender. Para isso, transmito conhecimentos técnicos, devidamente estruturados, e pormenorizo as “caraterísticas” de 1536 diferentes perfis de pessoas, ensinando a “lidar” com cada um.

Com o Profiling AREAL não estamos perante um programa atraente de Desenvolvimento Pessoal.Também é extremamente aliciante, mas exige “estudo, perseverança e muita prática”, para o completo domínio desta técnica inédita. Claro que, depois, recebemos uma imensa compensação, pois permite-nos aprofundar o conhecimento de nós próprios e, simultaneamente, melhor identificarmos o perfil dos nossos interlocutores, num determinado momento da sua vida;
 

A partir daí, lembrando-nos da “Metáfora dos Copos” e aplicando as “Ferramentas Comportamentais” do método, é fácil decifrar o passado de cada um e antever os futuros procedimentos dos nossos interlocutores!

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A RAYTHEON PROFESSIONAL SERVICES

Convidou-me para desenvolver um Programa de Profiling, o qual, desde 2018, passou a ser ensinado pela generalidade dos países europeus!

A Raytheon Professional Services (RPS) é uma empresa multinacional, líder em soluções de formação e consultoria para clientes comerciais, governamentais e militares em 15 setores.

Notas Biográficas

Quando completei a licenciatura em “Gestão”, enfrentei logo o meu primeiro e importante desafio: assumir a Direção Comercial numa empresa industrial, com cerca de duzentos trabalhadores em laboração contínua! Competia-me assegurar o crescimento, tanto no mercado nacional como no internacional. A exportação representava cerca de 30% da faturação da empresa e abrangia 26 países, de quatro continentes. Era impensável falhar perante qualquer cliente. Havia, sim, que melhorar processos, qualificar os meus colaboradores diretos e incrementar os resultados globais. Foi, sem dúvida, uma experiência fabulosa e de que guardo excelentes memórias.

Contudo, paralelamente, germinava em mim o desejo de trabalhar na área da "Formação". Assim, ao longo dos anos, fui consolidando uma cuidada preparação, quer através de inúmeros livros quer seguindo uma estratégia de aprendizagem com os mais conceituados especialistas internacionais:

Aprendi com os melhores

CERTIFICAÇÃO em COACHING – com Joseph O'Connor (Cofundador do ICC (International Coaching Community). Foi a minha primeira certificação internacional, essencial para ensinar a comunicar com ideias estruturadas.

NPL MASTER PRACTITIONER – mais uma vez quis ser treinada pelos melhores, por quem co-criou a NPL: Richard Bandler. mas também por  Paul McKenna, John La Valle e Michael Neill, Com todos eles obtive Certificações em PNL, aprofundei conhecimentos e recolhi preciosos exemplos práticos.

PAUL EKMAN INTERNATIONAL – nesta empresa, líder mundial em Microexpressões, fui treinada por Joseph O'Connor e por Cliff Lansley; obtive duas Certificações: Emotional Skills and Competencies e Evaluating Truthfulness and Credibility.

INÚMEROS ESTUDOS E FORMAÇÕES INTERNACIONAIS – de entre as quais destaco as realizadas com Anthony Robbins e Wilbert Alix (Trance Dance).

LICENCIATURA EM GESTÃO – que foi a minha primeira formação e uma enriquecedora experiência.

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Richard Bandler

Richard Bandler (USA, 1950) Nos anos 70, com John Grinder, fundou a NPL (Neuro-Linguistic Programming)

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Jonh La Valle

President The Society of NLP TM

Consultor consagrado mundialmente

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Joseph O'Conner

Co-fundador da ICI

International Coaching Community  

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Michael Neil

“O Super Coach”

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Paul Ekman

 (USA) Líder mundial de Microexpressões

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Cliff Lansley

Doutorado em Filosofia, Especialista em Linguagem Corporal e CEO da EIA (Emotional Inteligence Academy)

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Paul Mckenna

Cientista Comportamental

Especialista em PNL

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Wilbert Alix

Professor de psicologia progressiva e neo-xamanismo.

Especialista em Trance Dance.

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Anthony Robbins

(USA) Palestrante Motivacional mundialmente conhecido

Iniciei-me com uma certificação internacional em  Coaching, diretamente com Joseph O’Connor. Foi uma excelente oportunidade para começar a trabalhar com ferramentas como as "perguntas poderosas", que ajudam as pessoas a comunicar, de forma estruturada.

Descobri a PNL (Programação Neurolinguística) e, mais uma vez, quis ser treinada pelo melhor, por quem co-criou a PNL: Richard Bandler.

Em PNL, fui também treinada por Paul McKenna, John La Valle e Michael Neill. Com todos eles aprofundei conhecimentos e recolhi preciosos exemplos práticos. Fiz, não só o Practitioner, como o Master Practitioner.

Na PAUL EKMAN INTERNATIONAL, fui novamente treinada por Joseph O’Connor, juntamente com Cliff Lansley; assimilei novas skills e obtive duas CERTIFICAÇÕES: Emotional Skills and Competencies e Evaluating Truthfulness and Credibility.

✓ Foram, ainda, preciosos os contributos de vários estudos e formações internacionais, de entre as quais destaco as realizadas com Anthony Robbins e com Wilbert Alix.

Criei o Profiling AREAL

• Após muitos anos de "estudo, investigação e experimentação", apresentei o Profiling AREAL,

  pormenorizando as caraterísticas de 1536 perfis de pessoas.

• Finalmente, estávamos perante uma
solução credível e que complementada com outras duas

  ferramentas – nas áreas da Linguagem Corporal e das Microexpressões – ainda se tornava mais

  eficaz, simples e sistematizada.

• Este conjunto de ferramentas constitui a
principal chave para as empresas aumentarem os seus

  “resultados”, em particular nas áreas das “Vendas” e do “Após Venda”.

• Ao garantir sempre resultados surpreendentes,
passei a ser considerada pelas grandes empresas,

  como “a mais conceituada formadora do país na área comportamental”.

• Por outro lado,
individualmente, cada um beneficiará desses conhecimentos, ficando também

  capacitado para criar “relações duradouras”, em todos os domínios.

Fundo Gradiente

Testemunhos

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COORDENAÇÃO DA

ASSISTÊNCIA TÉCNICA

Grupo Santogal

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SOLUÇÕES

COMERCIAIS

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